记者9月4日从广州市人力资源和社会保障局获悉，《广州市人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》近日正式公布。该规划提出，“十四五”时期，广州要拓展港澳居民来穗就业创业空间。
该规划显示，广州将贯彻落实港澳青年来穗发展“五乐”计划。支持香港特区政府实施“大湾区青年就业计划”，推进港澳人才就业创业服务平台建设，支持天河区建设粤港澳大湾区(广东)创新创业孵化基地。加快广州南沙港澳创业就业试验区建设。推动具有港澳职业资格的相关领域专业人才在广州执业就业。推进港澳居民中无外国永久居留权的中国公民参加广州事业单位公开招聘。
同时，在实施湾区“社保通”工程方面，广州将研究探索粤港澳大湾区养老保险制度衔接，保障在穗工作生活的港澳居民享受养老保险“市民”待遇，推动在港澳地区开通社会保障卡金融服务功能。在实施湾区“人才通”工程方面，广州将开展大湾区职称评价和职业资格认可，推动在部分具备条件的评审委员会设立港澳专业人才评审组，引导港澳专业人才按照属地和就近原则在穗申报职称评审。健全港澳籍兼职仲裁员培训考核管理体系。探索推进穗港澳三地在劳动法律适用、程序等办案实务方面的制度衔接。
规划显示，广州将落实粤港澳大湾区个人所得税优惠政策，按内地与香港个人所得税税负差额，对在广州市行政区域范围内工作的境外高端人才和境外紧缺人才，其在广州市缴纳的个人所得税已缴税额超过其按应纳税所得额的15%计算的税额部分，给予财政补贴，该补贴免征个人所得税。
此外，广州将推动建设粤港澳大湾区人力资源产业研究院；建设面向粤港澳大湾区提供服务的区域性人才大数据中心；推进粤港澳大湾区劳动争议联合调解中心广州(琶洲)速调快裁服务站建设，打造具有“港澳协同，接轨国际”特色的劳动争议速调快裁服务模式。
